Лаборатория
«Гуманитарные Технологии»

Разработка тестов для оценки персонала, консалтинг в сфере HR

Подробно о компании
image

ЭйчТи Лаб это:

  • Разработчик психодиагностических методик для оценки персонала. В арсенале компании тесты мотивации, личности, интеллекта, комплексные и специализированные методики (диагностика потенциала в продажах, управленческого потенциала, склонности к небезопасному поведению).
  • Реализация проектов в области оценки, подбора персонала, формирования кадрового резерва, выявления высокопотенциальных сотрудников и других HR-задач.
  • Собственный софт для проведения тестирования в Online и Offline формате – программный модуль Maintest.

Проекты

image

Психометрические тесты

Тесты – объективный и эффективный инструмент оценки. Они оценивают недоступное наблюдению и сокращают масштабы более дорогостоящих процедур оценки.

Подробнее
image

Профессиональные тесты

Полный спектр услуг, связанных с разработкой тестов знаний: для аттестации, оценки качества обучения, контроля уровня знаний при приеме на работу.

Подробнее
image

Тест-Ассессмент

Независимая комплексная оценка сотрудника, включает: тестовую психодиагностику, интервью по компетенциям. Подготовка отчета с рекомендациями.

Подробнее
image

HR-Аналитика

Выстраивая прогноз успешности и эффективности работы сотрудников, опираемся как на собственные оценочные инструменты, так и на технологии клиентов.

Подробнее

Клиенты и партнеры

Башнефть
automir
autodiler
auto49
ЕВРОСЕТЬ
СБЕР
Ecopsy
Газпромнефть
Гемотест
Globus
Hh.ru
HSE
Интерпайп
Landmark
Лукойл
Магнит
МГТС
Mirapolis
Modis
Мосэнергосбыт
Ward Howell
ВЭБ
ТренингБутик
РЖД
РСБ
Ростелеком
РОССИЯ
РГС
ПСБ
ПФР
ПЭК
ОМК
Окей
Smart solver
Mts

Новости

Все новости
image
11 января 2021

Бенчмаркинг HR-данных или как использовать накопленную информацию для улучшения внутренних процессов

Для заказчиков оценки, стало важно иметь возможность не просто оценить своих сотрудников, но и сравнить их результаты с результатами других таких же сотрудников. Например, тех, кто работает на аналогичных должностях в компаниях-конкурентах. Это называется бенчмаркинг — оценивание и сопоставление показателей по имеющимся HR-процессам с «лучшими» или хотя бы рядоположенными на рынке. Цель такого сравнения — улучшить бизнес-процессы, показатели или HR-практики в конкретной компании.

Читать подробнее
image
11 февраля 2021

Оценка внимания сотрудников: DocAttention/TechAttention

DocAttention (офис) оценивает внимательность при работе с текстовой и числовой информацией: финансовыми или юридическими документами, отчётами и таблицами с большим объёмом данных. TechAttention (производство) - при работе с транспортом, оборудованием, другими техническими и промышленными объектами.

Читать подробнее
image
29 января 2021

КОМПЕТЕНЦИИ: Краткая инструкция по применению

О компетенциях без "воды". Читайте о том, что нового произошло с ними в последние годы, какие выводы из этого можно сделать практикам, а также как компетенции правильно разрабатывать и оценивать.

Читать подробнее
Все новости компании