Лаборатория
«Гуманитарные Технологии»
Разработка тестов для оценки персонала, консалтинг в сфере HR
Подробно о компании
ЭйчТи Лаб это:
- Разработчик психодиагностических методик для оценки персонала. В арсенале компании тесты мотивации, личности, интеллекта, комплексные и специализированные методики (диагностика потенциала в продажах, управленческого потенциала, склонности к небезопасному поведению).
- Реализация проектов в области оценки, подбора персонала, формирования кадрового резерва, выявления высокопотенциальных сотрудников и других HR-задач.
- Собственный софт для проведения тестирования в Online и Offline формате – программный модуль Maintest.
Проекты
Психометрические тесты
Тесты – объективный и эффективный инструмент оценки. Они оценивают недоступное наблюдению и сокращают масштабы более дорогостоящих процедур оценки.
Подробнее
Профессиональные тесты
Полный спектр услуг, связанных с разработкой тестов знаний: для аттестации, оценки качества обучения, контроля уровня знаний при приеме на работу.
Подробнее
Тест-Ассессмент
Независимая комплексная оценка сотрудника, включает: тестовую психодиагностику, интервью по компетенциям. Подготовка отчета с рекомендациями.
Подробнее
HR-Аналитика
Выстраивая прогноз успешности и эффективности работы сотрудников, опираемся как на собственные оценочные инструменты, так и на технологии клиентов.
ПодробнееКлиенты и партнеры
Новости
Все новости
Кейс: Как коучинг помогает улучшить коммуникацию между сотрудниками разных отделов
Между отделом маркетинга и отделом продаж были проблемы во взаимодействии. Каждый из отделов приписывал заслуги себе, а неудачи считал результатом работы соседнего подразделения. Сотрудники конкурировали между собой и намеренно мешали друг другу в достижении целей. Как коучинг помог разобраться в бизнес-процессах, найти точки соприкосновения и объединить команды — читайте в нашем КЕЙСЕ
Читать подробнее
HT Lab на выставке HR-решений
2 октября в Центре Международной Торговли в Москве состоится Глобальный HR-форум «Персонал Экспо 2023». Готовим для вас подарки, интересные активности и представим новые продукты. Приходите пообщаться, вдохновиться и, возможно, найти те самые ответы!
Читать подробнее
Кейс: Внедрение ИПР в компании: ошибки, выводы
При реализации задуманного HR-специалисты столкнулись с рядом проблем, которые не давали получить максимум пользы от планов развития. О деталях проекта и как была решена задача, читайте в разделе КЕЙСЫ
Читать подробнее