Лаборатория
«Гуманитарные Технологии»
Разработка тестов для оценки персонала, консалтинг в сфере HR
Подробно о компании
ЭйчТи Лаб это:
- Разработчик психодиагностических методик для оценки персонала. В арсенале компании тесты мотивации, личности, интеллекта, комплексные и специализированные методики (диагностика потенциала в продажах, управленческого потенциала, склонности к небезопасному поведению).
- Реализация проектов в области оценки, подбора персонала, формирования кадрового резерва, выявления высокопотенциальных сотрудников и других HR-задач.
- Собственный софт для проведения тестирования в Online и Offline формате – программный модуль Maintest.
Проекты
Психометрические тесты
Тесты – объективный и эффективный инструмент оценки. Они оценивают недоступное наблюдению и сокращают масштабы более дорогостоящих процедур оценки.
Подробнее
Профессиональные тесты
Полный спектр услуг, связанных с разработкой тестов знаний: для аттестации, оценки качества обучения, контроля уровня знаний при приеме на работу.
Подробнее
Тест-Ассессмент
Независимая комплексная оценка сотрудника, включает: тестовую психодиагностику, интервью по компетенциям. Подготовка отчета с рекомендациями.
Подробнее
HR-Аналитика
Выстраивая прогноз успешности и эффективности работы сотрудников, опираемся как на собственные оценочные инструменты, так и на технологии клиентов.
ПодробнееКлиенты и партнеры
Новости
Все новости
HR-кейс | Интеграция Maintest и «Поток Рекрутмент»
Оценка перестала быть отдельным процессом и стала частью единого контура подбора.
Читать подробнее
60% компаний сталкиваются с неблагонадёжностью сотрудников. Как понять, на кого можно положиться?
В статье — модель видов неблагонадёжного поведения и ответ на вопрос: на кого из сотрудников действительно можно положиться.
Читать подробнее
HR-кейс | Как заметить выгорание руководителя до того, как пострадает бизнес
По итогам проекта диагностику состояния ключевых сотрудников решили сделать регулярной HR-практикой.
Читать подробнее