Новости
Новый кейс: как сократить время на оценку потенциала управленческой IT-команды
Кейс IT-компании. Собственник хотел сократить своё присутствие в операционной деятельности и сделать работу команды более автономной. О деталях проекта читайте в разделе КЕЙСЫ
Читать подробнее
Пять заблуждений о руководителях
Результаты квиз-теста «Специалисты vs Руководители». Расскажем, в каких психологических факторах легко ошибиться при самостоятельном составлении идеального психологического профиля руководителя.
Читать подробнее
Изменение цен на тесты и услуги HT Lab с 1 сентября
Цены на продукты и услуги HT Lab пересматриваются два раза в год — 1 марта и 1 сентября. Мы заранее предупреждаем об изменении цен, чтобы вы могли спланировать закупку методик по максимально выгодным условиям.
Читать подробнее
Исследование цифровых инструментов оценки
Делимся результатами исследования цифровых инструментов оценки персонала, которое проводила компания «Сотер» совместно с hh.ru, при нашей поддержке.
Читать подробнее
Выпуск № 5 "Будущее в оценке персонала: измеряем эффект от изменений"
Пятая серия большого интервью с Александром Георгиевичем. В новой серии обсудили будущее в оценке персонала.
Читать подробнее
Ответы на вопросы от эксперта по тесту Бизнес-Профиль
20 июля эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор Бизнес-Профиля, проведёт завершающий вебинар по тесту Бизнес-Профиль и ответит на все оставшиеся вопросы участников Задать вопрос и РЕГИСТРАЦИЯ.
Читать подробнее
Комплексная оценка тестом Бизнес-Профиль
13 июля Александр Горбачёв, эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор Бизнес-Профиля, поделится своим практическим опытом комплексной работы с методикой. Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
Читать подробнее
Квиз-тест: Специалисты vs Руководители
В 2022 году мы сравнили результаты респондентов по тесту Бизнес-Профиль и увидели разницу личностных и мотивационных факторов у руководителей (7071 человек) и специалистов (7846 человек). Предлагаем пройти короткий тест и узнать, в чём заключаются эти отличия.
Читать подробнее
Статья: Топ-менеджеры: когда проводить оценку и какие инструменты использовать
Вместе со Светланой Жабинской, ведущим методологом и специалистом с 25-летним опытом, мы поговорили об оценке топ-менеджеров: в чём разница между моделями компетенций топов и руководителей среднего звена, когда нужно проводить оценку и какие инструменты для этого использовать. Читайте в нашей новой статье.
Читать подробнее
Выпуск № 4 "О прошлом, настоящем и будущем тестов для оценки персонала"
Четвертая серия большого интервью с Александром Георгиевичем. В новой серии обсудили идею Единого государственного экзамена, вспомнили о первых попытках дистанционного тестирования и разобрались в сути интернет-технологии «Телетестинг»
Читать подробнее