История
Разработка и распространение на дискетах компьютерных психометрических тестов, обучающих и инструментальных систем для исследовательской работы (как системы «Келли», «Тезал», «Экспан» и другие), компьютерных развивающих игр и тренажеров для практических психологов. Разработана система тестирования и анализа данных ТЕСТАН (первый Maintest).
- Шмелёв Александр Георгиевич – научный руководитель
- Похилько Владимир Иванович – председатель правления (первый президент)
- Пантилеев Сергей – первый генеральный директор
- Бурмистров Иван С
- Зеличенко Александр
- Пажитнов Алексей, автор знаменитой игры «Тетрис»
- Соловейчик Артем
- Эйдман Евгений
- Джерелиевская Мария
Получена лицензия на разработку русскоязычной версии 16PF в Институте Кэттелла в Иллинойсе. Разработана первая методика с игровым блоком диагностики – Оператор (впоследствии – ТУР). Методика предназначена для выявления человеческих факторов аварийности и травматизма. Разработка и распространение компьютерных психометрических тестов, обучающих и инструментальных систем для оценки персонала.
Персоналии и ключевые участники- Шмелёв Александр Георгиевич – президент и научный руководитель
- Машинцев Юрий Александрович – генеральный директор
- Пантилеев Сергей
- Джерелиевская Мария
- Загорская Лариса
- Гребенюк Григорий
- Андреева Марина
- Граменицкий Александр
- Кладовщикова Ирина
- Сатин Дмитрий
Разработка системы дистанционного тестирования «Телетестинг» (патент № 2186423 от 27 июля 2002г.): пользователю передается модуль для проведения тестирования, а обработка происходит на сервере компании-разработчика. Проведение первой и четырех последующих Всероссийских интернет-олимпиад школьников «Телетестинг», по результатам которых дети имели возможность узнать уровень своих знаний по общеобразовательным предметам. За пять лет тестирование по школьным предметам прошли около 70 000 старшеклассников и абитуриентов из более чем 100 городов России и ближнего зарубежья. Распространение на дискетах компьютерных психометрических тестов для оценки персонала, разработка и внедрение методики профориентационного тестирования и консультирования, создание сайтов ht.ru и teletesting.ru, зачатки онлайн-тестирования.
Персоналии и ключевые участники- Шмелёв Александр Георгиевич – президент и научный руководитель
- Серебряков Алексей Георгиевич – генеральный директор
- Ларионов Александр
- Фаликман Мария
- Субхангулов Олег
- Шаповалов Денис
- Бельцер Александр
- Гончарова (Жирова) Наталья
- Валентович Татьяна
- Старикова Екатерина
- Горбачёв Александр Владимирович
- Трухманова Марина
- Макарова Ольга
Завершена разработка и запущен портал информационной поддержки Единого государственного экзамена – ege.edu.ru. Благодаря организованной форме обратной связи в первые годы проведения Единого экзамена нам удавалось оперативно решать многочисленные проблемы, возникающие у учеников. В 2006 году из-за принципиальных расхождений в вопросах методологии и подходах к внедрению тестовых экзаменов А.Г.Шмелев покинул состав комиссий по проекту ЕГЭ, а позднее вышел из ученого совета ФИПИ. Профориентация с помощью компьютерных тестов становится массовой. Проводится подготовка к сдаче ЕГЭ за компьютером, разработка компьютерной модели К-ЕГЭ. Распространение на CD-дисках психометрических тестов для HR. Обучение конструированию тестов. Создание сети региональных центров профориентационного тестирования. Проведение пси-тренингов для детей и подростков. Выпуск первой версии системы «Личный кабинет онлайн-исследований» (впоследствии – HT-Line, на базе которого в настоящее время функционирует онлайн-тестирование в формате Maintest5i).
Персоналии и ключевые участники- Шмелёв Александр Георгиевич – президент и научный руководитель
- Серебряков Алексей Георгиевич – генеральный директор
- Горбачёв Александр Владимирович
- Кононов Олег
- Ильиных Дмитрий
- Орлов Алексей
- Ковязин Виктор
- Костромина Татьяна
- Серебрякова (Гончарова) Наталья
- Воскресенская Елена
- Кузьмина Наталия
- Волкова Надежда
- Преснова Татьяна
- Одинцова Валерия
- Манухина Светлана
- Миневич (Сомикова) Мария
- Чумаков Александр
- Смирнов Артем
- Орел Екатерина
- Науменко Анна
- Рыхлевская Елена
- Макарова Ольга
Развитие сети центров профориентационного тестирования, проводится тренинг-подготовка к сдаче ЕГЭ, карьерное консультирование, пси-тренинги для детей и подростков. Создан сайт proforientator.ru.
Лаборатория «Гуманитарные Технологии»
Разработка онлайн-системы тестирования и обучения HT-LINE, распространение психометрических тестов для HR все еще на CD-дисках. Разработка новых методик для оценки персонала (МОСТ, ТРУД, CaseSales, БизнесIQ) Разработана первая программа обучение конструированию тестов. Создан сайт ht-line.ru. Выпуск сервиса «Мастер-тесты» (впоследствии «М-тесты») системы HT-Line.
Персоналии и ключевые участники Центр тестирования и развития:- Шмелёв Александр Георгиевич – научный руководитель
- Серебряков Алексей Георгиевич – президент
- Кононова Виктория Николаевна – генеральный директор
- Ковязин Виктор
- Серебрякова (Гончарова) Наталья
- Лукьянова Екатерина
- Балаян Степан
- Кувшинова Олеся
- Алтухов Виталий
- Бардина Ольга
- Белорусец Арсений
- Шмелёв Александр Георгиевич – президент и научный руководитель
- Горбачёв Александр Владимирович – генеральный директор
- Орлов Алексей
- Страхов Николай
- Воскресенская Елена
- Кузьмина Наталия
- Волкова Надежда
- Преснова Татьяна
- Лисица Ирина
- Сынникова Александра
- Васильцов Михаил
Массовое внедрение онлайн-системы тестирования Ht-line. Распространение психометрических тестов для HR в режиме «онлайн». Обучение конструированию тестов. Разработка подсистемы экспертных оценок HT-LINE. Создан сайт мaintest.ru.
Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии»
Организована сеть профориентационного тестирования по всей стране, карьерное консультирование. Обучение тестированию для преподавателей вузов. Создание системы карьерного тестирования и консультирования в режиме онлайн (совместно с фирмой Хэд Хантер на сайте hh.ru)
Персоналии и ключевые участники Лаборатория:- Шмелёв Александр Георгиевич – президент и научный руководитель
- Горбачёв Александр Владимирович – генеральный директор
- Лобов Вадим
- Орлов Алексей
- Воскресенская Елена
- Кузьмина Наталия
- Волкова Надежда
- Преснова Татьяна
- Белорусец Арсений
- Лисица Ирина
- Морозов Михаил
- Рыбникова Мария
- Портнова Дарья
- Коняхин Михаил
- Алтухов Виталий
- Серебряков Алексей Георгиевич – президент
- Кононова Виктория Николаева – генеральный директор
- Серебрякова Наталья
- Лукьянова Екатерина
- Кузнецов Кирилл
- Балаян Степан
- Кувшинова Олеся
Проведение массового онлайн-тестирования в конкурсе «Лидеры России». Организован Клуб испытателей тестовых технологий. Многокритериальная онлайн-экспертиза качества тестов (МОНЭКС). Начала свою работу Дистанционная психометрическая школа (ДПМШ). Разработана система ТЕЗАЛ-онлайн. Создан сайт testbytest.ru, сообщество ЭСПП – forum.ht.ru, профильные группы и страницы в соцсетях.
Лаборатория «Гуманитарные Технологии» (ЭйчТи Лаб)
Внедрение онлайн-системы тестирования Maintest. Разработка и онлайн-распространение психометрических тестов для HR. Обучение методологии разработки тестов и оценки профессиональных знаний. Создание сайта ht-lab.ru.
Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии»
Сеть профориентационного тестирования по стране, карьерное консультирование, проведение обучающих вебинаров. Проведение онлайн-тестирования в массовых проектах в системе образования – «Всероссийская профориентация», «Большая перемена», «Билет в будущее».
Персоналии и ключевые участники Инновационный центр:- Шмелёв Александр Георгиевич – президент
- Лобов Вадим Михайлович – генеральный директор
- Лисица Ирина
- Орлов Алексей
- Страхов Николай
- Соколов Олег
- Тимофеев Антон
- Гайдук Ольга
- Завоеванная Наталья
- Горбачёв Александр Владимирович – президент и генеральный директор
- Жердев Алексей
- Калинин Андрей
- Воскресенская Елена
- Воскресенская Екатерина
- Кузичкин Алексей
- Кузьмина Наталия
- Полосухин Михаил
- Мезенцева Алена
- Дорохова (Каменских) София
- Дорохов Егор
- Белорусец Арсений
- Гольцова Мария
- Ткачева Дарья
- Фомичев Арам
- Егоров Михаил
- Шанский Сергей
- Серебряков Алексей Георгиевич – президент
- Кононова Виктория Николаевна – генеральный директор
- Серебрякова Наталья
- Лукьянова Екатерина
- Кузнецов Кирилл
- Анферов Владимир
- Балаян Степан
- Кувшинова Олеся
- Орлова Евгения
- Хохлов Никита
- Фикельштейн Екатерина
Управляющие партнеры
Александр Георгиевич ШМЕЛЕВ
Инновационный центр «Гуманитарные технологии»Александр Владимирович Горбачев
Лаборатория «Гуманитарные Технологии»Алексей Георгиевич Серебряков
Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии»В группу компаний входят
Инновационный центр «Гуманитарные технологии»
Разработка и экспертиза новых технологий дистанционного тестирования, обучение тестологов
Подробно о компанииИнновационный центр «Гуманитарные технологии»
Разработка и экспертиза новых технологий дистанционного тестирования, обучение тестологов
Подробно о компанииЛаборатория «Гуманитарные Технологии»
Разработка тестов для оценки персонала, консалтинг в сфере HR
Подробно о компанииЛаборатория «Гуманитарные Технологии»
Разработка тестов для оценки персонала, консалтинг в сфере HR
Подробно о компанииЦентр тестирования и развития «Гуманитарные технологии»
Ведущий Центр профориентации и карьерного развития в России. Помогает детям и взрослым выбирать образование и профессию.
Подробно о компанииЦентр тестирования и развития «Гуманитарные технологии»
Ведущий Центр профориентации и карьерного развития в России. Помогает детям и взрослым выбирать образование и профессию.
Подробно о компанииНовости
Тест "Мои качества". Успейте пройти до 7 октября!
Приглашаем школьников 8-11 классов пройти наш новый бесплатный тест, который позволит получить анализ пяти основных личностных черт. Тест доступен только до 7 октября!
Читать подробнееКРЕАТИВНОСТЬ И КОМПЕТЕНЦИИ - КРАУДФАНДИНГ-ПРОЕКТЫ СЕНТЯБРЯ
⭐️ Пройдите бесплатно и анонимно прототипы тестов на креативность и компетенции. Выберите, какой тест Вам интереснее спонсировать - а, возможно, и оба! - и получите в пользование Личный кабинет с сеансами на тестирование сотрудников вашей компании.
Читать подробнееКейс: Как коучинг помогает улучшить коммуникацию между сотрудниками разных отделов
Между отделом маркетинга и отделом продаж были проблемы во взаимодействии. Каждый из отделов приписывал заслуги себе, а неудачи считал результатом работы соседнего подразделения. Сотрудники конкурировали между собой и намеренно мешали друг другу в достижении целей. Как коучинг помог разобраться в бизнес-процессах, найти точки соприкосновения и объединить команды — читайте в нашем КЕЙСЕ
Читать подробнее