Лаборатория
«Гуманитарные Технологии»

Разработка тестов для оценки персонала, консалтинг в сфере HR

Новости

image
18.05.2026

HR-кейс | Интеграция Maintest и «Поток Рекрутмент»

Оценка перестала быть отдельным процессом и стала частью единого контура подбора.

Читать подробнее
image
14.05.2026

60% компаний сталкиваются с неблагонадёжностью сотрудников. Как понять, на кого можно положиться?

В статье — модель видов неблагонадёжного поведения и ответ на вопрос: на кого из сотрудников действительно можно положиться.

Читать подробнее
image
13.05.2026

HR-кейс | Как заметить выгорание руководителя до того, как пострадает бизнес

По итогам проекта диагностику состояния ключевых сотрудников решили сделать регулярной HR-практикой.

Читать подробнее
image
12.05.2026

Подборка популярных аудиоподкастов HT Lab

Слушайте в дороге, на прогулке или просто фоном.

Читать подробнее
image
11.05.2026

Генеральный директор HT Lab, вступил в Методологический совет ассоциации «Метода»

Для Александра Владимировича это продолжение работы, которой он занимается уже 25 лет.

Читать подробнее
image
08.05.2026

Как тестирование спасает от ошибок найма | Разбор отчётов

В этом видео мы на реальном примере разбираем, как не допустить типичную ошибку и не превратить сильного разработчика в выгоревшего менеджера.

Читать подробнее
image
07.05.2026

Как создать неубиваемую команду: мировоззрение участников и системные процессы

В чём секрет команд, которые держатся 10–15 лет и не теряют продуктивность? И почему другие распадаются, даже когда внешне всё стабильно? Ответ в статье.

Читать подробнее
image
07.05.2026

Будь готов, всегда готов!

19 мая онлайн-конференция для пионеров отрасли: 6 решений для HR и бизнеса в 2026 году.

Читать подробнее
image
04.05.2026

Владимир Моженков | ГЕН команды | «HR-библиотека»

В книге «Ген команды» автор изложил систему принципов и ценностей, которая помогла ему стать успешным лидером.

Читать подробнее
image
28.04.2026

Код нового сотрудника: как меняются требования рынка | Наталья Глушакова | Подкаст «HR-стирка»

«От сотрудников ждут умения работать в неопределённости и при нехватке информации».

Читать подробнее