Новости
Бизнес-Профиль. Новая версия 8.0
Бизнес-Профиль — это когда один тест решает сразу 8 HR-задач.
Читать подробнее
В 11-м номере журнала «Аудитория» стартовала наша авторская рубрика — «Лабораторная среда»
Это пространство, где мы будем делиться практикой и наблюдениями, накопленными за 35 лет работы в оценке персонала.
Читать подробнее
Maintest — теперь в каталоге «Эй, HR»
Это каталог HR-tech решений, который соединяет бизнес и провайдеров технологий.
Читать подробнее
Патрик Ленсиони | Пять пороков команды | «HR-библиотека»
Книга хорошо снимает иллюзию, что всё упирается в «не тех людей». Часто дело не в людях, а в том, как они взаимодействуют.
Читать подробнее
Исследования HT Lab | Подборка
Внутри — связанная картина: как потенциал, мышление, поколенческие различия и поведение сотрудников влияют на результат.
Читать подробнее
HR-кейс | Как автоматизировать оценку лидеров в ритейле
Cократить трудозатраты на обработку результатов и помочь HR-специалистам оперативно предоставлять результаты руководителям.
Читать подробнее
Бизнес-Профиль. Новая версия 8.0: что изменилось?
Вебинар 23 апреля от эксперта HT Lab: что изменилось внутри и снаружи теста, новые отчёты и логика обновлений.
Читать подробнее
Ловушка для эксперта: почему лучший специалист — не лучший руководитель
Вебинар 21 апреля от экспертов HT Lab: разберём, как отбирать внутренних кандидатов на руководящие роли, чтобы не ошибиться.
Читать подробнее
Возраст — не приговор: почему зрелые сотрудники — ресурс, а не проблема
Что происходит с интеллектом, мотивацией и личностью с возрастом и как использовать потенциал зрелых сотрудников.
Читать подробнее
Вебинар для HR: Как подготовиться к оценке персонала
Эксперты HT Lab делятся прикладными инструментами на примере технологии комплексной оценки «Тест-Ассессмент».
Читать подробнее