Лаборатория
«Гуманитарные Технологии»
Разработка тестов для оценки персонала, консалтинг в сфере HR
Новости
![image](/upload/resize_cache/iblock/4fd/280_180_2/j6c54mnvk93m2w67d0nqi3rgywdkxdud.jpg)
Квиз-тест: Специалисты vs Руководители
В 2022 году мы сравнили результаты респондентов по тесту Бизнес-Профиль и увидели разницу личностных и мотивационных факторов у руководителей (7071 человек) и специалистов (7846 человек). Предлагаем пройти короткий тест и узнать, в чём заключаются эти отличия.
Читать подробнее![image](/upload/resize_cache/iblock/0c0/280_180_2/z1x9hlekt87vf9bl03epa94iqy0k1w4u.jpg)
Статья: Топ-менеджеры: когда проводить оценку и какие инструменты использовать
Вместе со Светланой Жабинской, ведущим методологом и специалистом с 25-летним опытом, мы поговорили об оценке топ-менеджеров: в чём разница между моделями компетенций топов и руководителей среднего звена, когда нужно проводить оценку и какие инструменты для этого использовать. Читайте в нашей новой статье.
Читать подробнее![image](/upload/resize_cache/iblock/f56/280_180_2/o8zf8epoxr7awvqqa90atcc0opflv4z3.png)
Выпуск № 4 "О прошлом, настоящем и будущем тестов для оценки персонала"
Четвертая серия большого интервью с Александром Георгиевичем. В новой серии обсудили идею Единого государственного экзамена, вспомнили о первых попытках дистанционного тестирования и разобрались в сути интернет-технологии «Телетестинг»
Читать подробнее![image](/upload/resize_cache/iblock/4ef/280_180_2/buec87s143okt61fix849dymhc9cmkkz.jpeg)
Интервью по компетенциям. Теория и практика
На практическом семинаре, 5 и 6 июля с 11:00 до 14:00 по Мск , передадим технологию проведения интервью по компетенциям и расскажем, как с её помощью прогнозировать реальное поведение сотрудников в рабочих ситуациях. Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
Читать подробнее![image](/upload/resize_cache/iblock/936/280_180_2/r65s5dkyeqqvi6dpfpuszko5bjhaod7k.jpg)
Грамотный рекрутинг: Как повысить эффективность сотрудников через оценку персонала
Видео-интервью: «Упущенная выгода предприятия от неэффективного сотрудника за 8 месяцев работы составила 500 тысяч рублей». Руководитель проектов по подбору и оценке персонала ГК «Балтийский лизинг», психолог Стелла Царукян рассказала, как при помощи оценки убедить топ-менеджмент в необходимости кадровых решений и почему стоит тратить время на тестирование персонала.
Читать подробнее![image](/upload/resize_cache/iblock/107/280_180_2/tr7ar5uwti3z4wyfab32cgpsq421eo1z.jpg)
Оценка личностных черт в тесте Бизнес-Профиль
8 июня Александр Горбачёв, эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор Бизнес-Профиля, поделится своим практическим опытом работы с личностными профилями сотрудников. Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
Читать подробнее![image](/upload/resize_cache/iblock/6e0/280_180_2/wkircs7mywy4zcyr5s6xmbuojvkyrt0z.jpg)
Навигатор разработки управленческих компетенций
На практическом интенсиве, 24 мая в 11:00 по Мск, вместе с экспертами обсудим готовые сценарии: как выбрать и внедрить эффективную для вашей компании модель управленческих компетенций. Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
Читать подробнее![image](/upload/resize_cache/iblock/079/280_180_2/1cnpoo1kngekhljvgiurpod557mnwjzl.jpg)
Интеллект и должность: всегда ли нужно 10 из 10
17 мая Александр Горбачёв, эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор теста Бизнес-Профиль, поделится своим практическим опытом работы с интеллектуальными профилями сотрудников. Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
Читать подробнее![image](/upload/resize_cache/iblock/c5b/280_180_2/4wseusoqpjse0oorzz20a9w321gprxi2.jpg)
Новый тест: SafetyStart
Экспресс-оценка ключевых психологических компонентов безопасного поведения. Тест предназначен для отбора и оценки сотрудников, чья работа связана с повышенной опасностью. Тест можно проходить на телефоне. Подробное описание, примеры заданий и отчётов
Читать подробнее![image](/upload/resize_cache/iblock/401/280_180_2/rq2056rphbj7ht3hym6xyge8n8zl18cs.png)
HR — лидер изменений: как продать руководству свою идею
На семинаре, 19 апреля в 11:00 по Мск вместе с приглашёнными HR-экспертами обсудим, как успешно «продавать» свои идеи руководству, внедрять проекты в жизнь и стать полноправными бизнес-партнерами внутри своей компании. Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ.
Читать подробнее