Новости
Поздравляем с Новым годом!
Спасибо, что весь год были с нами. Ваши доверие и поддержка помогали нам решать сложные задачи, разрабатывать новые тесты и становиться лучше. В новогоднем ролике мы хотим напомнить о том, что остаётся неизменным в любое время — человеческое тепло. Душевного вам года!
Читать подробнее
2022 - каким он был для HT Lab
В этом году мы реализовали ряд крупных проектов, разработали новые тесты, обучали HR-специалистов, работали над дизайном нового сайта и новой версии платформы Maintest. И всё это благодаря вам!
Читать подробнее
Выпуск № 1 О прошлом, настоящем и будущем тестов для оценки персонала
С удовольствием представляем серию видеоинтервью с Александром Георгиевичем Шмелёвым. Начнем с начала - о рождении психометрики в России.
Читать подробнее
Новая разработка: Тесты оценки эмоционального интеллекта (EmIQ)
Завершилась разработка двух одношкальных тестов: Понимание эмоций и Управление эмоциями. Тесты предназначены для отбора персонала на позиции, предполагающие активное общение с людьми, для диагностики потенциала к эффективной коммуникации. Подробное описание, примеры заданий и отчетов
Читать подробнее
5 и 6 декабря зимняя сессия TALENT MANAGEMENT FORUM 2022
Ведущий нетворкинг-форум журнала «Штат» по теме управления талантами — «TALENT MANAGEMENT FORUM 2022. Новая реальность». На форуме: 30+ спикеров и экспертов, 100+ участников офлайн и онлайн, интерактивные сессии, дискуссии и мастер-классы. Подробности и промокод в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
Читать подробнее
Вебинар: Как эмоциональное состояние сотрудников влияет на эффективность компании
1 декабря приглашаем на вебинар-обсуждение. На вебинаре мы поделимся результатами исследования и вместе разберём, что происходит в разных компаниях. Вы можете задать вопрос по теме в последнем пункте опроса либо озвучить вопрос в эфире и стать участником обсуждения. РЕГИСТРАЦИЯ и ОПРОС
Читать подробнее
Мотивация, интеллект, личность — что поменялось в 2022 году
В исследовании мы сравнили средние показатели по выборке в 20 тысяч человек, которые проходили «Бизнес-Профиль» в 2017-2019 годах, и свежие данные выборки из 11 тысяч человек, которые прошли этот же тест в 2022 году.
Читать подробнее
Отзыв: Как тесты помогают оценивать компетенции конкурсантов
О том, как использовать оценку в конкурсах профессионального мастерства, как выглядит идеальный профиль универсального специалиста МФЦ и могут ли результаты отбора стать основой для карьерного развития, в интервью HT Lab рассказал руководитель отдела цифровой трансформации МФЦ «Центра стратегических разработок» Никита Макаров.
Читать подробнее
Семинар для HR: Разработка модели компетенций. Теория и практика
9-10 ноября состоится открытый семинар для HR-специалистов: — Вы разберётесь в структуре, дизайне и содержании моделей компетенций; — Узнаете, с чего лучше начать разработку такой модели в компании; — Реализуете собственный проект по разработке модели компетенций. ПРОГРАММА И РЕГИСТРАЦИЯ
Читать подробнее
Как собрать сильную кросс-функциональную команду
Выпуск № 4 рубрики «Лайфхаки оценки». В новом выпуске мы разберём вопросы подбора команд.
Читать подробнее