Новости
Кадровый голод: Анализ и решения от искусственного интеллекта | Лабораторная среда
Как ИИ помогает решить проблему дефицита кадров? Какие отрасли страдают больше всего? И главное — какие практические шаги могут изменить ситуацию? В новом эпизоде подкаста «Лабораторная среда» мы пригласили необычного гостя — искусственный интеллект Эву. Вместе с ней Алексей Кирин, лидер проекта «НТ-Платформа поиска работы» в HT Lab, обсуждает:
Читать подробнее
Мотивация персонала | Чашка кофе с HT Lab
Какие виды мотивации бывают? Как создать стратегию мотивационной системы? Примеры реализованных мотивационных программ в крупных компаниях. Что включает в себя типология Милковича и Ньюмана. Какой должна быть стратегия вознаграждений?
Читать подробнее
Статья. Геймификация в подборе персонала: оно того стоит?
В новой статье разбираем, что такое Realistic Job Preview и чем этот метод хорош для подбора и оценки будущих сотрудников.
Читать подробнее
Что такое критическое мышление и как его измерить | Ольга Бардина | HR-чистой воды
Как можно оценить критическое мышление? Какими навыками обладают люди с развитым критическим мышлением? Для каких сотрудников и кандидатов подойдет данная оценка? Какие связи и закономерности были выявлены в процессе создания теста по оценке критического мышления?
Читать подробнее
Статья. Руководителям и HR: как измерить критическое мышление сотрудников
В новой статье говорим о тестировании критического мышления персонала, о том, какие кадровые решения можно принимать на базе результатов оценки и какие фишки есть в отчёте для респондента.
Читать подробнее
Синдром самозванца: как поверить в себя
Подкаст «Что-то не так». В новом выпуске говорим о синдроме самозванца: что это такое, как с ним жить и нужно ли избавляться от внутреннего «самозванца». Гостья этого выпуска — Стелла Царукян, психолог и HR-эксперт.
Читать подробнее
IT решения для HR | Maintest | Оценка сотрудников и кандидатов
История создания Maintest от первого модуля до целой линейки продуктов HT Lab. Кто является разработчиками программы от 1-й до 5-й версии? Кто и в каком году придумал название Maintest?
Читать подробнее
За гранью возраста. Эйджизм в бизнесе | Анна Бурова | Подкаст «HR-стирка»
«Во всем мире люди осознали, что наступают критические демографические изменения. Поколение тех, кому 50+ занимает ведущие позиции корпоративной и общественной жизни. Людей 50+ в компаниях будет больше, чем молодых. Такого не было никогда за последние 100 лет».
Читать подробнее
Статья. Критическое мышление: что это такое и как развить
В статье расскажем, из чего состоит этот навык и какие техники работы с информацией помогут его развить.
Читать подробнее
Кейс: Как подбирать эффективных управленцев для госсектора
Какие мотивационные факторы выражены у будущих управленцев, как сравнить результаты тестирования кандидата с требованиями должности и в чём отличия выборки клиента от среднестатистических данных? Подробнее о проекте читайте в разделе КЕЙСЫ
Читать подробнее