Новости
Не в этот раз! Отменяем повышение цен
Каждые 1 марта и 1 сентября мы пересматриваем цены на тесты и услуги нашей Лаборатории. В этот раз мы решили этого не делать. Переходите в новость, чтобы узнать подробнее обо всех возможностях и анонсах выхода новых тестов и услуг.
Читать подробнее
Обновление теста «LeaderChart»
Пересобрали отчёт управленческого потенциала, пересмотрели расчёт шкал, изменили внешний вид инструкций и кейсовых вопросов. Заходите в новость, чтобы оценить «До» и «После».
Читать подробнее
HR-гайд «Оценка управленческого потенциала»
Вас ждёт 40 страниц полезной информации о том, как отбирать кандидатов на управленческие позиции, какими компетенциями должен обладать руководитель, как оценить лидерский потенциал и развивать потенциальных управленцев.
Читать подробнее
Обучение и развитие, как инструмент борьбы с кадровым голодом | Подкаст Лабораторная среда
В новом выпуске подкаста посвященному теме дефицита кадров, обсуждаем развитие внутреннего резерва. Отвечаем на вопросы:- Обучение и развитие действующих сотрудников является развлечением или необходимостью?
Читать подробнее
Статья. Тезисы о любви, руководстве и управлении персоналом
Эта статья — признание в любви всем HR-специалистам и руководителям, которые заботятся о своих сотрудниках, развивают их, хотят приносить пользу бизнесу и делать этот мир чуточку лучше.
Читать подробнее
PAEI – код Адизеса | HR чистой воды
Разберем типологию руководителей Ицхака Адизеса: производитель, администратор, предприниматель, интегратор. Выясним, бывает ли идеальный руководитель — супер-босс, который может всё?
Читать подробнее
Неэффективные сотрудники. Надо ли увольнять? | Стелла Царукян | Подкаст «HR-стирка»
На рынке труда сегодня происходят значительные изменения: дефицит квалифицированных кадров, активная конкуренция за таланты, стремление сотрудников к лучшим условиям труда.
Читать подробнее
Когнитивные искажения: какие существуют и зачем нужны
Подкаст «Что-то не так». В новом выпуске говорим о когнитивных искажениях и о том, как они влияют на наше поведение и принимаемые решения. Гостья этого выпуска — Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов для оценки персонала.
Читать подробнее
Отзыв Газпромбанка об HT Lab | Лаборатории Гуманитарные Технологии
«Я ценю умение совмещать несовместимые вещи: опору на классическую школу психологии и стремление к постоянному развитию». Исполнительный директор Департамента работы с персоналом АО «Газпромбанк» Ольга Прохорова оставила отзыв о сотрудничестве.
Читать подробнее
Руководитель с высоким лидерским потенциалом меняющий корпоративную среду | Психологические профили
Разбираем профиль руководителя филиала с высоким лидерским потенциалом, который успешно выстроил под себя структуру в многофилиальной компании. Это профиль независимого руководителя, который самостоятельно принимает решения.
Читать подробнее