Новости
Мой опыт подбора руководителя в узкую нишу: когда традиционные методы не работают | Стелла Царукян
Стелла Царукян, психолог, HR-эксперт, руководитель проектов оценки и развития рассказала о реальном кейсе подбора руководителя производства для компании, занимающейся спортивной одеждой.
Читать подробнее
Наш инновационный проект HT-Платформа получил статус резидента Сколково
Представляем вам умный сервис поиска работы, обучения и развития для соискателей и работодателей. Это экосистема, где можно пользоваться знакомыми инструментами в режиме одного окна.
Читать подробнее
Тест «Критическое мышление»
Новая методика для отбора и оценки специалистов и экспертов, которые занимаются аналитической работой, а также для руководителей всех уровней.
Читать подробнее
Компетенции будущего | Чашка кофе с HT Lab
Какие компетенции сотрудников будут востребованы? На что нужно будет обращать внимание HR, руководителю при подборе и развитии сотрудников? Что нужно уже сейчас и в дальнейшем в сотрудниках развивать, чтобы бизнес был эффективнее?
Читать подробнее
Осознанность: как контролировать свои эмоции, мысли, действия
Подкаст «Что-то не так». В новом выпуске говорим об осознанности: что это, зачем нужно и как развить её в себе. Гостья этого выпуска — Маргарита Бакина, психолог, коуч и корпоративный тренер.
Читать подробнее
Статья. Личностные опросники в психодиагностике персонала
Говорим о диагностике личности: какие инструменты измерения бывают, какие из них эффективнее использовать в оценке персонала и для каких задач, как избежать искажения результатов оценки.
Читать подробнее
Руководитель в балансе | Разборы психологических профилей
Рассматриваем профиль состоявшегося руководителя, который не хочет расти вверх по карьерной лестнице, и занимаемая позиция его устраивает. В этом профиле именно вторичные факторы по методике Бизнес-Профиль с прогнозом по видам деятельности
Читать подробнее
Не в этот раз! Отменяем повышение цен
Каждые 1 марта и 1 сентября мы пересматриваем цены на тесты и услуги нашей Лаборатории. В этот раз мы решили этого не делать. Переходите в новость, чтобы узнать подробнее обо всех возможностях и анонсах выхода новых тестов и услуг.
Читать подробнее
Обновление теста «LeaderChart»
Пересобрали отчёт управленческого потенциала, пересмотрели расчёт шкал, изменили внешний вид инструкций и кейсовых вопросов. Заходите в новость, чтобы оценить «До» и «После».
Читать подробнее
HR-гайд «Оценка управленческого потенциала»
Вас ждёт 40 страниц полезной информации о том, как отбирать кандидатов на управленческие позиции, какими компетенциями должен обладать руководитель, как оценить лидерский потенциал и развивать потенциальных управленцев.
Читать подробнее