Новости
SafetyProfile 4 — оценка небезопасного поведения
Тест для отбора и оценки сотрудников на предприятиях с повышенным уровнем опасности. Представляем обновленную версию теста.
Читать подробнее
Статья: Как с помощью маркетинга персонала привлекать и удерживать квалифицированных специалистов
Сегодня соискатели ищут компании, которые предлагают больше, чем просто увеличение зарплаты. Останется ценный сотрудник или уйдёт к конкурентам, во многом зависит от HR-бренда компании. В новой статье о том, как донести ценность бренда работодателя до целевой аудитории, и почему маркетинг и HR должны работать вместе.
Читать подробнее
Александр Георгиевич, примите наши поздравления!
Больше тридцати лет вы вдохновляете нас на новые победы, заряжаете своим оптимизмом и жизнелюбием, делитесь опытом и знаниями, подсказываете и поддерживаете, находите нужные слова в нужный момент. Пусть исполняются ваши самые заветные мечты, а работа приносит радость и удовольствие!
Читать подробнее
Обновление ценовой политики HT Lab с 1 марта
С 2022 года мы обновляем ценовую политику по тестовым методикам. Цены могут пересматриваться два раза в год — 1 марта и 1 сентября. Любые изменения в прайсе мы будем анонсировать, чтобы вы могли заранее спланировать закупку методик по максимально выгодным условиям.
Читать подробнее
Статья: Критерии отбора персонала — как быстро найти подходящего сотрудника
В новой статье поговорим о критериях отбора персонала и пошагово разберём, как найти подходящего специалиста, который захочет остаться в компании.
Читать подробнее
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2022 зимняя сессия
15 и 16 февраля 2022 приглашаем на Ежегодный международный форум по практикам и инструментам оценки персонала - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2022. Подробности и регистрация в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
Читать подробнее
Онлайн-митап ASSESSMENT SHOWROOM
6 февраля приглашаем на онлайн-митап ASSESSMENT SHOWROOM от журнала «Штат». Подробности и регистрация в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
Читать подробнее
Talent management: с чего начать формирование программы развития талантов
В новой статье обсуждаем тему программ talent management с Еленой Воскресенской, экспертом в оценке персонала и директором по развитию бизнеса HT Lab.
Читать подробнее
Статья: Какие тесты использовать для подбора сотрудников — от топ-менеджеров до линейных специалистов
В новой статье разбираем, какие тесты могут быть полезны HR-у для оценки кандидатов при приёме на работу, на разные уровни должностей. С помощью тестирования можно объективно определить, подходит ли кандидат на вакансию, выявить его потенциал к профессиональной и управленческой деятельности.
Читать подробнее
Кейс металлоторговой компании «Брок Инвест Сервис и К»
Оценка специалистов отдела продаж выявила ряд организационных вопросов на всех уровнях персонала. Таким образом работа с одной профессиональной группой привела к масштабному HR-исследованию во всей компании. Читать кейс --->
Читать подробнее