Новости
Отзыв: Как тесты помогают оценивать компетенции конкурсантов
О том, как использовать оценку в конкурсах профессионального мастерства, как выглядит идеальный профиль универсального специалиста МФЦ и могут ли результаты отбора стать основой для карьерного развития, в интервью HT Lab рассказал руководитель отдела цифровой трансформации МФЦ «Центра стратегических разработок» Никита Макаров.
Читать подробнее
Семинар для HR: Разработка модели компетенций. Теория и практика
9-10 ноября состоится открытый семинар для HR-специалистов: — Вы разберётесь в структуре, дизайне и содержании моделей компетенций; — Узнаете, с чего лучше начать разработку такой модели в компании; — Реализуете собственный проект по разработке модели компетенций. ПРОГРАММА И РЕГИСТРАЦИЯ
Читать подробнее
Как собрать сильную кросс-функциональную команду
Выпуск № 4 рубрики «Лайфхаки оценки». В новом выпуске мы разберём вопросы подбора команд.
Читать подробнее
12-13 сентября, конференция ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА лучшие практики 2022
Ежегодный осенний нетворкинг-форум по практикам и инструментам оценки персонала - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2022. Лучшие практики. журнала «Штат» - более 35 спикеров и экспертов, 150+ участников онлайн и оффлайн, 10 интерактивных сессий, пре-конференс митапы по инструментам оценки. Подробности и промокод в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
Читать подробнее
Статья: Как оценить интеллект сотрудников и зачем это нужно
Мы поговорили с Марией Гольцовой, специалистом отдела исследований и разработок HT Lab. Мария рассказала, зачем оценивать интеллект, и как оценка способностей помогает HR-специалистам принимать обоснованные кадровые решения. Читайте в нашей новой статье.
Читать подробнее
Интервью с Олесей Тибирьковой: при формировании бизнес-стратегии проводим анализ управленческих компетенций
«Если раньше компании могли тратить годы на реализацию масштабных проектов по трансформации, сейчас этих условных 3-5 лет у них просто нет. Современный бизнес должен быть гибким и мобильным». Наш партнёр, бренд-стратег и модератор стратегических сессий Олеся Тибирькова в интервью HT Lab поделилась, как она использует тест Бизнес-Профиль в своей работе.
Читать подробнее
Изменение цен на тесты и услуги HT Lab
С 1 сентября мы снижаем цены на некоторые методики, чтобы у вас была возможность закупить оценочные инструменты и запланировать бюджеты на выгодных условиях.
Читать подробнее
Интервью с командным коучем Екатериной Лашкевич: в новой реальности нужны новые команды
«Любой командный коучинг начинается с диагностики команд. И это сейчас один из самых популярных запросов — подбор эффективной команды». Наш партнёр, коуч PCC ICF Екатерина Лашкевич прошла обучение по работе с тестом Бизнес-Профиль. В интервью HT Lab она рассказала, как использовать методику в командном коучинге.
Читать подробнее
Мотивация и поддержка сотрудников в условиях неопределенности
Выпуск № 3 рубрики «Лайфхаки оценки». В новом выпуске мы разберём вопросы мотивации сотрудников в период турбулентности.
Читать подробнее
Статья: Какие психологические тесты использовать при приёме на работу
В новой статье расскажем, зачем нужны психологические тесты при приёме на работу, разберём, как они работают на практике, какие тесты стоит, а какие лучше не использовать при отборе кандидатов на должность.
Читать подробнее