Новости
Разбор оценки интеллектуальных способностей
Как устроены тесты интеллекта, какие способности с их помощью можно измерить, а также на примерах реальных результатов тестирования разбираем плюсы и минусы уровня интеллекта в профессиональной деятельности.
Читать подробнее
Анна Михмель рассказала когда обучение сотрудников не сработает
В HR-сфере много говорят об обучении и развитии сотрудников, компании строят карьерные маршруты и ИПР, продумываются сценарии «what if» с точки зрения потребности в новых компетенциях. Но всегда ли нужно отправлять сотрудников на обучение и внедрять планы развития?
Читать подробнее
С 1 марта: изменение цен на тесты HT Lab
Цены на тесты и услуги HT Lab пересматриваются два раза в год — 1 марта и 1 сентября. Мы заранее предупреждаем об изменении цен, чтобы вы могли спланировать закупку методик по максимально выгодным условиям.
Читать подробнее
Шмелёву Александру Георгиевичу — 70. Life интервью с именинником
Сегодня свой 70-ый день рождения празднует Александр Георгиевич Шмелёв, наш научный руководитель, доктор психологических наук, заслуженный профессор МГУ им. М. В. Ломоносова, один из создателей Российского стандарта тестирования персонала. От всей души поздравляем Александра Георгиевича! Почему юбиляр не продолжил семейную актерскую династию, чем запомнились студенческие годы, что связывает спорт и тесты — в новом интервью Александр Георгиевич открывает подробности своей жизни.
Читать подробнее
Рубрика HR чистой воды: Эмоциональный интеллект и его оценка
Эксперт HT Lab Ольга Бардина рассказывает, что такое эмоциональный интеллект и как его оценивать.
Читать подробнее
Кейс: Как измерить готовность сотрудников к развитию и продолжительной интенсивной работе
Специалисты банка искали новые инструменты для удержания и повышения эффективности работы высокопотенциальных сотрудников, выявления выгорания ... О деталях проекта читайте в разделе КЕЙСЫ
Читать подробнее
Карьерные маршруты. Как определить потенциал сотрудников
Как правильно и эффективно вырастить руководителей внутри компании? А если нанимать «с рынка»? Александр Горбачёв, управляющий партнёр и генеральный директор HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии рассказал, как с помощью инструментов оценки и развития правильно и эффективно выстраивать карьерные треки для сотрудников. Как определить, каких сотрудников и чему обучать, какие инструменты развития использовать.
Читать подробнее
2023 — каким он был для HT Lab
2023 год стал для нас годом развития и прошёл под лозунгом «Чтобы оставаться на месте, нужно бежать изо всех сил. Чтобы двигаться вперёд – нужно бежать в два раза быстрее». Благодарим всех, кто выбирал нас, верил, поддерживал и был рядом. В этом году мы...
Читать подробнее
С Новым 2024 годом!
Спасибо, что вы с нами, и спасибо, что вы есть! Счастливого нового года! Видеопоздравление
Читать подробнее
Измерили готовность сотрудников к развитию и продолжительной интенсивной работе
Кейс крупного банка. Специалисты банка искали новые инструменты для удержания и повышения эффективности работы сотрудников. О деталях проекта читайте в разделе КЕЙСЫ.
Читать подробнее