Новости
Новый кейс — Как подтолкнуть сотрудников к развитию
Кейс российской авиакомпании о том, как делать программы развития сотрудников более адресными и сформированными по интересам сотрудников. О деталях проекта читайте в разделе КЕЙСЫ.
Читать подробнее
Кейс: Как тесты заменили ассессмент при подборе в кадровый резерв
В горно-металлургической компании решили пересмотреть подход к отбору управленцев в кадровый резерв... О деталях проекта и как была решена задача, читайте в разделе КЕЙСЫ
Читать подробнее
Тест Топ-Юнит. База карьерного диалога, индивидуального плана развития
30 ноября Елена и Екатерина Воскресенские, эксперты HT Lab в области обучения и развития персонала, и Елена Лустина, приглашённый сертифицированный MBTI-практик и бизнес-тренер, поделятся, как тест помогает в задачах развития и удержания ценных сотрудников. Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ
Читать подробнее
Альтернатива ИПР
Кейс развивающейся IT-компании. Клиенту нужен был гибкий и лёгкий аналог ИПР, на внедрение которого не требуется много средств и ресурсов. О деталях проекта читайте в разделе КЕЙСЫ
Читать подробнее
Как на этапе подбора понять, что кандидат в будущем принесёт пользу бизнесу
С одним из крупнейших российских банков мы решили изучить связь между результатами тестирования и KPI сотрудников. В совместном проекте выявили различия между эффективными и непродуктивными сотрудниками...
Читать подробнее
Вебинар по тесту LeaderCase
9 ноября Елена и Екатерина Воскресенские, эксперты HT Lab в области обучения и развития персонала, поделятся, как тест помогает в оценке управленческого потенциала сотрудников и отборе в кадровый резерв. Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ
Читать подробнее
Ноябрьская Лаборатория развития
Мы открываем для вас двери Лаборатории развития HT Lab и приглашаем в ноябре отправиться в развивающее путешествие. На этом пути вас ждут вебинары, подкасты, интервью и демо-сессии. Подробности в группе Telegram
Читать подробнее
Александр Шмелёв. Статья в большой российской энциклопедии
Портал Большой Российской Энциклопедии опубликовал статью об Александре Георгиевиче Шмелёве.
Читать подробнее
Митап: Развитие команд в стиле Джаз
25 октября с приглашёнными спикерами разберём реальные кейсы и инсайты, которые получили при работе с командами, представим комплексную технологию Джаз-коучинг и обменяемся опытом с коллегами из разных сфер. Подробности и РЕГИСТРАЦИЯ
Читать подробнее
Кейс: Как коучинг помогает улучшить коммуникацию между сотрудниками разных отделов
Между отделом маркетинга и отделом продаж были проблемы во взаимодействии. Каждый из отделов приписывал заслуги себе, а неудачи считал результатом работы соседнего подразделения. Сотрудники конкурировали между собой и намеренно мешали друг другу в достижении целей. Как коучинг помог разобраться в бизнес-процессах, найти точки соприкосновения и объединить команды — читайте в нашем КЕЙСЕ
Читать подробнее